ケアマネジャー

株式会社クリア

2023年5月23日公布
2023年7月25日施行

■ 給与

基本給18万円+資格手当5万円(主任は7万円)+処遇改善1万円(20件以下は無し)
(20件以下は基本給17万円)

給付管理件数(要介護件数とし、要支援は3件を1件と数える)
29件以下無し
30件 2万円
31件から34件まで1件増えるごとに+7千円
35件 5万円
36件以上1件増えるごとに+8千円

自由出勤
20件以下は従来通りの出勤
入職6か月間は軒数に関係なく自由出勤猶予期間

賞与
基本給の2ヵ月分以上
(自社サービス利用率、会社貢献、会社協力、研修参加、勤務態度 等にて査定)

決算賞与
全社で利益が上がった分から一部を分配支給

■ 応募資格

ケアマネジャー(介護支援専門員)資格保有者

■お仕事内容

「介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成」「利用者とサービス事業者の間の調整」など

■ PRポイント

※試用期間は2ヶ月
※社会保険のルール
・週に就労32時間以上

※雇用保険は、週20時間以降就労の見込み
で、試用期間に関わらず加入

全職員交通費1万5千上限

年次有給休暇
年2回賞与(各基本給約1ヶ月~。処遇改善含む)
年1回決算業績手当(処遇改善分配含む。)